1月24日，全市基层党建和人才工作述职评议会召开。省委常委、市委书记谭作钧出席会议并讲话。市委常委、组织部长赵大光主持会议。市委常委熊博力、于德泉、李鹏宇、曾波出席会议。

    会上，各区市县（开放先导区）党（工）委书记，围绕抓基层党建和人才工作的主要做法、存在问题和下步工作思路进行述职。市直各单位作书面述职。赵大光代表市委作点评。

    认真听取大家发言后，谭作钧作了讲话。他指出，2018年，全市各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出政治功能和组织力，落实基层党建重点任务，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，基层党建各项工作取得了新进展新成效。2019年，全市基层党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，坚定不移把党的全面领导贯通到最基层，推动党的基层组织建设全面进步全面过硬。一是突出政治建设的首要地位和统领作用，紧紧抓住政治建设这个根本，严守党的政治纪律政治规矩，切实将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入具体工作实践中。二是全面推进党支部规范化标准化建设，学习贯彻好《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，巩固深化“一线筑垒”工程，加强带头人队伍建设，全面提高党支部建设质量，进一步激发基层党组织的创造力凝聚力战斗力。三是坚持全领域推进、全方位提升，城市基层党建要在改革创新上下功夫，农村党建要在落实乡村振兴战略上下功夫，国企党建要在把方向管大局保落实上下功夫，机关党建要在服务中心、建好队伍上下功夫。四是聚焦中心、服务全局，在改革发展主战场、扶贫攻坚第一线、基层治理最前沿、联系服务群众最基层，调动一切可以调动的力量，发挥组织资源优势，激发堡垒作用。五要压实压紧党建责任，各级党委（党组）要把抓好党建作为最大政绩、分内职责，党委（党组）书记要当好第一责任人，种好党建“责任田”。要发挥实绩考核“指挥棒”作用，加大监督检查力度，推动党建责任由“软任务”变为“硬指标”。

    谭作钧指出，2018年，市委树立优先抓人才发展的鲜明导向，坚持解放思想、改革创新，坚持聚焦急需、精准务实，坚持密切联系、热心服务，坚持海纳英才、开放包容，积极推行“一事一议”，创新优化“5+22”人才政策，不断优化人才结构、质量和效益。2019年，全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，下气力把人才工作抓深抓细抓实，切实把各方面人才集聚到大连振兴发展实践中来。一是坚持问题导向、需求导向和目标导向，持续深化人才发展体制机制改革，继续升级人才政策，优化紧缺人才目录，完善“一事一议”长效机制，着力构筑具有吸引力、竞争力的人才制度优势。二是坚持以重点人才工程项目为牵动，统筹推进人才引进、培养和使用。在人才引进上要“眼光向外”，精准引进急需紧缺人才；在人才培养上要“挖潜高质”，重点培育高层次领军人才、急需型成熟人才和潜力型青年人才；在人才使用上要“放手放活”，构建人才成长的“强磁场”“助推器”。三是坚持开放包容、综合施策，全面优化人才发展生态环境。加强对人才的政治引领吸纳，抓实用好“鸿雁联盟”人才咨询服务机制，打造一流人才服务体系，有效承载各类人才来连创新创业。四要加强组织领导，把党对人才工作的集中统一领导落到实处。各级党委（党组）要把党管人才原则贯穿于人才工作全过程，强化“一把手抓第一资源”的政治责任，建立健全党管人才体制机制，充分发挥人才工作领导小组优势，营造“聚天下英才而用之”的浓厚氛围。

    省委组织部有关负责同志到会指导。市委党建工作领导小组、市人才工作领导小组及市基层组织建设协调小组成员单位主要负责同志，各区市县（开放先导区）组织部部长，市委各部委、市直相关单位党组（党委）主要负责同志等参加会议。